彼得-肯揚前曼聯CEO最近接受了裏奧-費迪南德的播客節目采訪，在節目中他提到了曼聯在2003年與羅納爾迪尼奧的談判的情況。肯揚表示，他們全力追逐羅納爾迪尼奧，進行了認真的考察工作。在轉會過程中，弗格森扮演了關鍵角色，參與決策，包括為什麼想要他以及如何利用他的位置等。肯揚強調弗格森一直在積極參與其中。

肯揚進一步指出，通常情況下，轉會談判涉及球員和他的經紀人。但羅納爾迪尼奧來到曼聯時，他們面對的是球員、多位經紀人以及其他大約20個人。這對他們來說是一個全新的環境。羅納爾迪尼奧是一位出色的球員，但他的到來也帶來了許多其他的因素。他的訓練習慣不按時，這與曼聯的嚴格文化不同，而且巴西的健康文化也與歐洲不同。曼聯是一個非常嚴格的組織，沒有人會得到特殊待遇。

這段采訪揭示了曼聯在追逐羅納爾迪尼奧時所面臨的挑戰，但也展示了他們在對待球員和轉會方面的一貫專業和堅定態度。盡管他們最終沒有簽下羅納爾迪尼奧，但這也是因為他們嚴格遵守著自己的價值觀和標準。這次經歷也成為了他們後來取得成功的一部分，世界上最偉大的球隊之一就誕生了。這個故事告訴我們，成功不僅僅是簽下一位球員，還包括對自己價值觀的堅守和不妥協。曼聯就是一個真正的榜樣，他們的專業精神和追求卓越的精神將永遠激勵著每一個足球愛好者。